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PREVIDENCIÁRIO

Aposentadoria especial: quem trabalha exposto a agentes nocivos

Por Dr. Julio Pinto, OAB/SP 518.747 ·

Ruído, produtos químicos, agentes biológicos e eletricidade podem garantir a aposentadoria especial. Veja requisitos, documentos e regras após a Reforma.

A aposentadoria especial protege quem trabalhou exposto, de forma habitual e permanente, a agentes nocivos à saúde, como ruído acima dos limites, produtos químicos, agentes biológicos (hospitais, coleta de lixo) e calor, entre outros. Conforme a atividade, o tempo especial exigido é de 15, 20 ou 25 anos.

Regras após a Reforma

Para quem começou a contribuir depois de 13/11/2019, além do tempo especial passou a ser exigida idade mínima de 55, 58 ou 60 anos, conforme a atividade seja de 15, 20 ou 25 anos. Para quem já contribuía antes, há regra de transição por pontos (idade somada ao tempo de contribuição): 66, 76 ou 86 pontos, respectivamente.

Quem completou os requisitos até 13/11/2019 tem direito adquirido às regras antigas, que costumam ser mais vantajosas.

Como se comprova

  • PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), fornecido pela empresa
  • LTCAT e outros laudos técnicos do ambiente de trabalho
  • Até 28/04/1995, algumas profissões eram enquadradas apenas pela categoria profissional
  • Prova emprestada de processos trabalhistas e perícias podem ajudar quando a empresa fechou

Tempo especial em outras aposentadorias

Mesmo quem não completou o tempo da aposentadoria especial pode se beneficiar: períodos especiais trabalhados até 13/11/2019 podem ser convertidos em tempo comum com acréscimo, o que antecipa ou melhora outras aposentadorias.

Atenção ao EPI e ao PPP

O INSS frequentemente nega o tempo especial alegando uso de EPI eficaz ou PPP incompleto. Em vários casos, como exposição a ruído, o uso de EPI não afasta o reconhecimento do tempo especial, e falhas no PPP podem ser corrigidas ou supridas por perícia judicial.

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